本文目錄

• 新《會(huì)計(jì)法》明確了單位負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)有哪些會(huì)計(jì)責(zé)任？
• 公司被判決財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有責(zé)任嗎？
• 作為公司股東兼財(cái)務(wù)總監(jiān)有什么法律責(zé)任？
• 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大？
• 誰(shuí)是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人？
• 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有哪些職責(zé)與權(quán)限？

新《會(huì)計(jì)法》明確了單位負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)有哪些會(huì)計(jì)責(zé)任？

　　根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任有對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。　　《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》　　第四條　單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！　〉诙粭l　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。　　單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整?！　〉诙藯l　單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！　?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。

公司被判決財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有責(zé)任嗎？

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有責(zé)任。

不排除這種可能，雖然公司主是由法定代表人來(lái)負(fù)責(zé)，但如果是財(cái)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題，你作為賬務(wù)主管也不可能承擔(dān)責(zé)任。

首先是單位行為的由單位負(fù)責(zé)修改。違法行為惡劣的，不糾正違法行為的，會(huì)區(qū)分主要責(zé)任人或次要責(zé)任人，追究責(zé)任人。

作為公司股東兼財(cái)務(wù)總監(jiān)有什么法律責(zé)任？

為公司的股東兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)，如果該股東是公司的大股東濫用股東權(quán)利并利用財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，損害公司的利益，將股東出資資金轉(zhuǎn)出，可能要構(gòu)成抽逃資金罪。

如果從民事法律角度來(lái)看，股東利用財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)之便損害其他股東或者債權(quán)人利益，財(cái)總監(jiān)將承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大？

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人比較風(fēng)險(xiǎn)，法人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大。風(fēng)險(xiǎn)就責(zé)任，法人是代表企業(yè)的自然人，承擔(dān)的責(zé)任也大，包括企業(yè)的生產(chǎn)生責(zé)任丶安全責(zé)任丶經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任丶環(huán)境保護(hù)責(zé)任丶生活福利后勤保障責(zé)任等。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，只負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理及核算方面的工作。

誰(shuí)是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人？

并不是必須的，但是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。

崗位職責(zé)如下：

一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財(cái)務(wù)管理辦法。

二、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，找出問(wèn)題，提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金的使用效益。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開(kāi)支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。

四、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

五、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

六、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。

八、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

九、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

十、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有哪些職責(zé)與權(quán)限？

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做為企業(yè)的專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人有如下職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。

2.負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的處理體系和合規(guī)合法性。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制及管理監(jiān)督。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人權(quán)限有1.有權(quán)任用或解除財(cái)務(wù)人員的使用。

2.有權(quán)決定企業(yè)財(cái)務(wù)資金的使用或停用。