在創(chuàng)業(yè)的初期階段，了解企業(yè)外部的關(guān)鍵內(nèi)容至關(guān)重要。需要關(guān)注市場需求和競爭對手，以便明確定位和差異化策略。法律法規(guī)和行業(yè)標準也是不可忽視的要素，它們直接影響公司的合法運營和發(fā)展空間。資金來源和財務(wù)規(guī)劃同樣是企業(yè)成功的基石，理智的預(yù)算和謹慎的資金管理可以為公司帶來長遠利益。通過全面了解這些外部因素，創(chuàng)業(yè)者可以為公司奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

一般而言，由于外部活動包含諸多類型。所以，不同類型的外部活動重點也存在差異。主要有以下這些：

1、會計報表

重點內(nèi)容為：

（1）常規(guī)性。主要是審查會計報表編制是否符合規(guī)定的手續(xù)和程序，各種報表如主表、附表、附注以及財務(wù)情況說明書的編制是否齊全，報表內(nèi)容是否完整等。

（2）勾稽關(guān)系。包括主表與附表、主表與主表、前期報表與本期報表、報表與賬簿之間的勾稽關(guān)系等。

（3）報表內(nèi)容。即對會計報表中有關(guān)數(shù)據(jù)進行審查分析，驗證報表中的數(shù)據(jù)是否真實正確地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動。

2、財稅服務(wù)

財稅服務(wù)的重點內(nèi)容為：

（1）審查納稅人是否按照稅法規(guī)定納稅、減稅和免稅；

（2）審查納稅人有無偷稅、漏稅行為；

（3）審查納稅人的納稅依據(jù)是否真實，計算是否正確，有無弄虛作假、截留稅款現(xiàn)象；

（4）審查納稅人對國家稅務(wù)法規(guī)和納稅紀律的執(zhí)行情況。

3、離任

離任的重點為：

（1）負責人任職期間的基本經(jīng)營狀況，主要包括任職期間資產(chǎn)保全和市場發(fā)展狀況；

（2）聘用期間簽訂的合同明細；

（3）公司整體收入；

（4）成本管理與控制，產(chǎn)品材料成本、物流成本的下降和產(chǎn)品的首次檢驗；

（5）近幾年的資產(chǎn)處置，在職期間的人力資源建設(shè)；

（6）期末資產(chǎn)負債詳細說明，包括期末資產(chǎn)負債；

（7）未完成的合同、已交付的貨物、未開具發(fā)票、未支付的費用，以及公司其他員工了解離任領(lǐng)導(dǎo)在任職期間的工作和聲譽等。

有關(guān)于外部類型，還有諸如清算、高新、驗資等等。不同類型的外部具體重點不同，企業(yè)如想要對此進行了解，可咨詢專業(yè)代理機構(gòu)獲取具體解答！

以上就是關(guān)于企業(yè)外部重點內(nèi)容包括哪些？的回答，如果你想了解更多關(guān)于這方面內(nèi)容，建議咨詢我們思麗財務(wù)陳沉沉財務(wù)總監(jiān)。